El Técnico Superior Universitario en Gestión del Capital Humano es un profesional con formación técnica y administrativa, capacitado para gestionar los procesos relacionados con la administración del talento humano dentro de las organizaciones. Cuenta con las competencias necesarias para participar en actividades de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales, aplicando la normatividad vigente y herramientas de gestión que contribuyan al desarrollo organizacional y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
OBJETIVO TSU
Formar profesionales capaces de gestionar estratégicamente el capital humano mediante la aplicación de procesos administrativos, normativos y de desarrollo organizacional que contribuyan a la eficiencia y competitividad de las organizaciones.
PERFIL DE EGRESO TSU
El egresado del programa educativo de Técnico Superior Universitario en Gestión del Capital Humano posee las competencias profesionales para gestionar los procesos de administración del talento humano mediante la aplicación de técnicas, herramientas y metodologías orientadas al reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal, en apego al marco normativo laboral vigente. Es capaz de analizar las necesidades organizacionales, administrar información estratégica de recursos humanos, implementar acciones de mejora continua y contribuir al fortalecimiento de la productividad, competitividad y desarrollo organizacional. Su desempeño se sustenta en principios de ética profesional, responsabilidad social, liderazgo, trabajo colaborativo y orientación a resultados, favoreciendo la gestión eficiente del capital humano en organizaciones públicas y privadas.
OCUPACIONES PROFESIONALES TSU
El egresado de Técnico Superior Universitario en Gestión del Capital Humano podrá desempeñarse en organizaciones públicas, privadas y sociales en puestos relacionados con la administración y desarrollo del talento humano, tales como:
En la Universidad Politécnica de Amozoc, basamos nuestros principales procedimientos en la Norma ISO 9001:2015 con el propósito de ser más eficaces las funciones y mejorar continuamente los servicios prestados a la comunidad UPAM.
En la Universidad Politécnica de Amozoc, preocupados por el medio ambiente trabajamos en cumplir los requisitos de la Norma ISO 14001:2015 teniendo como propósito un plan de manejo de ambiental el cual permite definir los riesgos ambientales para reducir su impacto.
La norma ISO 21001 establece los requisitos para un sistema de gestión de organizaciones educativas. Está dirigida a instituciones de todos los niveles —desde escuelas y universidades hasta centros de formación y capacitación— que buscan mejorar sus procesos de enseñanza y aprendizaje, garantizando calidad, inclusión y satisfacción de los estudiantes y otras partes interesadas.
La Universidad Politécnica de Amozoc recibe el reconocimiento de los Comités Interinstitucionales para la Educación Superior (CIEES) por obtener la Certificación Nivel 1 en los programas académicos de la Ingeniería en Software, Ingeniería en Energía e Ingeniería en Tecnologías de Manufactura.
Abonando a los programas sectoriales de desarrollo, la Universidad Politécnica de Amozoc cuenta con la certificación de la NMX-R-025-SCFI-2015 en nivel PLATA, cumpliendo con los requisitos de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación.
